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振動(dòng)平臺(tái)廠家要發(fā)展以什么為基礎(chǔ)?

時(shí)間:2019-05-30 08:15:39 瀏覽:197

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   振動(dòng)平臺(tái)廠家要發(fā)展,個(gè)人要進(jìn)步。個(gè)人進(jìn)步,以什么為基礎(chǔ)?企業(yè)發(fā)展靠什么作動(dòng)力?新鄉(xiāng)市天騰振動(dòng)機(jī)械有限公司有自己的一套方法。

   首先是責(zé)任!每個(gè)員工都應(yīng)該盡責(zé)職守,最大程度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,樹立"公司興我興,公司榮我榮"的責(zé)任意識(shí),與公司共發(fā)展。企業(yè)是由員工組成的,作為企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)高低決定企業(yè)的命運(yùn)。員工責(zé)任心越強(qiáng),企業(yè)的損耗就越低,所創(chuàng)造的價(jià)值和效益就會(huì)越大,企業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá)。反之,就會(huì)出現(xiàn)高耗低產(chǎn)的狀況,那么企業(yè)必然走向衰敗。作為旋振篩廠家的的一員,我們應(yīng)該樹立高度的責(zé)任意識(shí),把企業(yè)的事情當(dāng)作自己家里的事情去辦,與公司同呼吸共命運(yùn)。

   其次,振動(dòng)平臺(tái)廠家企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)不斷進(jìn)步的源泉,員工是創(chuàng)新的主體,員工責(zé)任感、積極性的高低決定著企業(yè)的創(chuàng)新能力。作為公司的一員,我們不僅要具備一定的專業(yè)知識(shí),而且更重要的是要具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,才能創(chuàng)造出奇跡,帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

第三,企業(yè)員工責(zé)任感的高低決定著工作的質(zhì)量。振動(dòng)平臺(tái)廠家產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證、敲門磚。產(chǎn)品質(zhì)量,決定著企業(yè)的信譽(yù),決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低,決定著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。而工作質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量,工作質(zhì)量靠管理,靠制度,靠責(zé)任心去保證。從另一個(gè)角度看,再好的管理制度,要靠人去執(zhí)行,人缺乏責(zé)任心,那么管理制度必將形同虛設(shè),流于形式,工作質(zhì)量就沒(méi)有保障。


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